Celá Veľká Británia úplne otvorila svoj pracovný trh pre občanov z nových členských krajín Európskej únie, teda aj Slovenska. V Spojenom kráľovstve môžu pracovať a žiť bez pracovného povolenia. Podliehajú len systému registrácie pracujúcich cudzincov.

Prácu si v Anglicku môžete hľadať niekoľkými spôsobmi:

Už aj mnohé slovenské portály preberajú a zverejňujú anglickú databázu voľných pracovných miest. Tu nájdete všetky voľné pracovné pozície ako aj informácie o krajine a systéme. Poradiť a pomôcť nájsť prácu v zahraničí vám môžu aj poradcovia na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny.

Verejné služby zamestnanosti: Jobcentre Plus je verejnou zamestnaneckou inštitúciou vo Veľkej Británii zodpovednou za sieť vyše 1000 úradov po celom Anglicku, Walese a Škótsku. Organizácia má jednu z najväčších databáz zamestnaní na svete, prístupnú na internetovej stránke jobcentreplus.gov.uk . Pracovné centrá ponúkajú pracovné príležitosti, možnosti rekvalifikácie a podpory pre ľudí v pracovnom veku hľadajúcich prácu. Taktiež môžete využiť telefonickú službu hľadania si zamestnania na telefónnom čísle + 44 ( 0 ) 845 6060 234, kde vám pomôžu nájsť vhodnú prácu.

Pri hľadaní práce vám môže pomôcť aj Ministerstvo pre vzdelávanie a učenie (DEL – Department for Education and Learning), ktoré spravuje sieť 35 pracovných centier a Pracovných a dávkových úradov v celom Severnom Írsku. Všetky voľné pracovné miesta spracované ministerstvom sú dostupné na internetovej stránke DEL Jobcentre. Ministerstvo pomáha ľuďom rozvíjať ich zručnosti a získať prácu a umiestňuje ľudí do zamestnania, poskytuje príspevky uchádzačom o prácu ľuďom hľadajúcim si prácu v Severnom Írsku.

Významným zdrojom práce sú v Británii pracovné agentúry. Zoznam firiem nájdete napríklad v britských Zlatých stránkach “Yellow Pages“. Niektoré pracovné agentúry v Británii zaoberajúce sa prácou v zahraničí sú registrovaní aj v Konfederácii pre zamestnanie a nábor (REC – Recruitment & Employment Confederation). REC je obchodná asociácia náborových agentúr, a preto vám môže odporučiť agentúru, ktorá vám pomôže nájsť prácu. Pre REC uvediete popis zamestnania ktoré hľadáte, vie vám poskytnúť zoznam agentúr, ktoré majú licenciu Ministerstva práce a sociálnych vecí (Department for Work and Pensions). Uvedené služby bývajú spoplatnené rozličnou sumou.

Voľné pracovné miesta nájdete aj pomocou inzerátov v novinách a obchodných publikáciách. Vo všeobecnosti platí, čím serióznejšie noviny, tým lepšia ponuka pracovných miest. Medzi lepšie zdroje patria: The Guardian, The Independent, The Daily Telegraph, The Times a The Financial Times. Regionálne noviny ponúkajú voľné pracovné miesta vo svojom regióne, niekedy so širšou škálou ponúk ako národné noviny. Špecializované časopisy ponúkajú voľné pracovné miesta podľa špecializácie svojich čitateľov. Sú dostupné v predajniach časopisov, vo verejných knižniciach, odborných knižniciach a na internete.

Užitočnou cestou nájdenia si práce je individuálne uchádzanie sa o prácu. Kópiu svojho životopisu by ste mali spolu so sprievodným listom zaslať potenciálnemu zamestnávateľovi. Obvykle nie je potrebné posielať fotografiu. Pri žiadostiach do veľkých firiem a organizácií uveďte dôvody prečo by ste chceli pre nich pracovať a prečo by si mali vybrať vás. Ak pre vašu profesiu existuje profesionálny spolok alebo komora, je možné, že by vám vedeli poskytnúť zoznam spoločností, ktoré práve robia nábor nových pracovníkov alebo tak urobia v blízkej budúcnosti.

Pracovné povolenie nepotrebujete.

Ak ste získali prácu, podpísali ste pracovnú zmluvu musíte sa však hneď, resp. do 30 dní od nástupu do zamestnania, zaregistrovať. Podliehate totiž Systému registrácie pracovníkov, tzv. Working Registration Scheme. Žiadosť sa podáva na formulári, ktorý nájdete na stránkach (www.ind.homeoffice.gov.uk a www.workingintheuk.gov.uk.) K žiadosti je potrebné priložiť:

* potvrdenie od zamestnávateľa o existencii zamestnania
* 2 farebné fotografie pasového formátu s bledým pozadím
* cestovný pas, resp. občiansky preukaz
* potvrdenie o zaplatení poplatku vo výške 50 libier ( zaplatiť môžete pomerne rýchlo poštovou poukážkou alebo pomocou kreditnej karty – tu musíte priložiť potvrdenie o platbe)

Kompletnú žiadosť zašlite poštou, najlepšie doporučene na adresu:

Worker Registration Team
Home Office
Walsall Road
Cannock
WS11 0WS

Po schválení Vašej žiadosti Vám bude zaslané registračné číslo, registračné potvrdenie a cestovný pas alebo občiansky preukaz. Ak máte viacero zamestnaní, musíte požiadať o registračné potvrdenie pre každého zamestnávateľa. Registračné potvrdenie má platnosť 12 mesiacov.

Aké doklady potrebujete, poplatky

Dôležitým prvkom získania zamestnania je napísanie žiadosti a životopisu v anglickom jazyku. Musia byť napísané na stroji alebo počítači, na bielom papieri formátu A4. Mali by ste písať zreteľne a zdvorilo, zdôraznite svoje osobné kvality, dávajte si pozor, aby ste sa neprecenili, ani nepodcenili. Nepripájajte zatiaľ ani doklady o vzdelaní resp. potvrdenia o zdravotnom stave.

Britský životopis by mal byť na 1 až 2 strany a mal by o vás poskytnúť ucelený obraz, vaše pracovné skúsenosti a kvalifikáciu. Neexistuje ideálny predpísaný vzor, ale vo všeobecnosti by malo vaše curriculum vitae obsahovať :

* osobné údaje
* vzdelanie ( vrátane škôl, dátumov a miest )
* pracovné skúsenosti ( vrátane dátumov, začínajúc od posledného zamestnania )
* jazykové schopnosti ( predovšetkým ak angličtina nie je vaším prvým jazykom ) a
* záujmy a koníčky

Väčšina spoločností vo Veľkej Británii vám na žiadosť odpovie aj v prípade, že ste neuspeli. Ak ste v priebehu 4 týždňov nedostali žiadnu odpoveď, odporúča sa do spoločnosti zatelefonovať a uistiť sa, či obdržali vašu žiadosť. V prípade záujmu o vašu osobu vás pozvú na osobný pohovor. Je dôležité aby ste boli na pohovor dostatočne pripravení, vrátane aktuálnych trhových výsledkov firmy. Ak viete hodnoverne rozprávať o spoločnosti, do ktorej sa hlásite ako potenciálny zamestnanec, určite urobíte dobrý dojem. Mali by ste si so sebou zobrať kópiu životopisu, diplomov a vysvedčení, odporúčania od zamestnávateľov a ďalšie dokumenty, ktoré by ste mohli potrebovať.
Uzatvorenie pracovnej zmluvy

Zamestnať možno len osoby nad 16 rokov, avšak deti môžu v určitých oblastiach pracovať ako roznášači novín.
Vo Veľkej Británii nie je bežnou praxou formálna dohoda medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Avšak, zamestnávateľ musí v priebehu 2 mesiacov od vášho nástupu do zamestnania poskytnúť písomné vyhlásenie s popisom nasledujúcich detailov ohľadom vášho zamestnania:

* meno zamestnávateľa a zamestnanca,
* dátum začatia zamestnania,
* výška platu a výplatný termín,
* pracovný čas,
* nárok na platené sviatky a nemocenské,
* detaily dôchodkového zabezpečenia,
* výpovedná doba,
* profesia alebo stručný popis práce,
* kolektívne dohody, ktoré sa priamo dotýkajú obdobia a podmienok práce

(Tieto a mnohé ďalšie informácie o práci v Anglicku nájdete na www.euroinfo.gov.sk)